ビジネス・仕事

🌻嫌な所が似る❓ ①

【父親の嫌な行動】
ワンマンな父親が好きではなかった息子

父親の愛情を感じずに育った息子
母親は常に主人の言動に敏感に反応する
その分、子供への当たりは厳しく常にピリピリした家庭に育った

「将来、自分はそうなるまい!」
「家庭的な父親になりたい!家族を大切に・・・」
子供心にそう思っていた
家庭の冷たさの中、自分なりの夢を持つことで踏ん張ってきた

とりわけ父親の起床からのルーティンをとても嫌っていた
目覚めると寝床に居ながら大声で母に命令する父
①朝刊を持ってこい
②洗顔用具、髭剃り用具を持ってこい
③朝食を持ってこい
④着る物を揃えて持ってこい
といった具合だそうだ

目覚める時間は決まっていない父
自分が目覚めたら家族に大声で知らせる?起こす!
自分時間に家族を付き合わせる!
晩年、大声が出なくなると物を叩いて存在を示した・・・
他界するまでこの習慣は続いた・・・

息子の代になり穏やかな家庭を築いて・・・幸せに暮らしている?
奥様が嘆く・・・
父の習慣を軽蔑していた主人(息子)が何時の頃からか?
聞いていた義父の悪癖をやり始めた
注意すると「父親とは違う!似ていない!!」
眼を三角にして否定すると・・・
朝から騒ぐと一日が楽しくないから・・・
妻が譲ると当たり前のようになってしまった

何がきっかけでそんなことになったの?
思い返すと?寒い冬の時期「朝刊を持ってきて・・・」が始まりだった
「温かいお茶持ってきて!」
「テレビ付けて・・・チャンネル変えて・・・音量変えて・・・」
リモコンを渡すと機嫌が悪くなる
妻が動いた事でアジをシメタようだ
とうとう朝食まで運ばせるようになったと
義父のような激高型ではないがグチグチ根に持ちふくれっ面でにらみつける
モノに当たり大きな音をワザと?たてる
妻は早朝から神経がピリピリし身体に変調をきたし不安感に襲われると

あんなに嫌っていた父親の姿を忘れたか?
それ以上に寝床で命令するカイカンに溺れたのだろう
このままでは【退職後】【引退後】【老後】が思いやられる
妻は今のうちにトコトン戦うか?
引退・定年前に離婚するか??勝負の方法を悩んでいる

似なくてもイイ事、マネしなくてイイ事、なぜか?繰り返す愚かさ
【血のなせる業】
【父と息子の因縁】
【生まれながらに持つ運命資質のなせる業】

妻が一番心配しているのは、自分の息子が同じ事を将来しないか・・・である
三代目=一人息子にまで悪癖が伝承?されら・・・と
母親として不安でいっぱいなのだ

祖父(義父)・主人・ひとり息子(孫)の命式表を作成し
問題点をあぶり出す事から始めましょう
悪しき可能性を潰す事ですね

🌻ファミリー企業の難しさ ③

【親族経営】【身内経営】の問題点の例をひとつ

先代(おじいちゃん)が病に倒れ「個人経営のままでは相続が大変になる!」と
会計士さんに助言され急遽【会社設立】に舵を切った・・・
が!時代は昭和!血族が何よりも優先される

長男は故郷を離れ結婚し家業と全く縁のない専門職に就き子供はいない
次男夫婦が家業の後継者で次男には「長女次女と末の長男」
女=2名、男=1名の3人の子がいる

その段階で相続者は〈先代の妻・おばあちゃん〉〈長男〉〈次男〉〈嫁いだ長女〉の4名だった

そこで相続対策として「次男の子=長男(小学生)」を死期間際のおじいちゃんと
養子縁組させ相続人数を一人増やした・・・
突如、男子三兄弟となった
この子は法律上、長男=叔父、次男=父親、三男=次男の息子(小学生)

大人の事情・・・お金の事情・・・家業の事情・・・
思惑だらけの養子縁組は何処までも気持ち悪さだけが膨らむ
何処までも子供の気持ちは関係ない!

いずれ家業を継ぐ子!男子はこの子しかいないので問題は何もない!
が、大人の総意だったとは呆れる
次男の配偶者=嫁、血族の姉たちですら同じこと
口出しなどもっての外、許されない
この子=三男はこの段階で既に職業選択の自由など無い訳である

代替わりし次男が社長になり家業は続く
専門職に就いた長男家には結局子供に恵まれなかった

それから時が経ち〈先代の妻=おばあちゃん〉が超高齢者になり
再び相続問題・相続対策が持ち上がる

土地・家屋の全てはおばあちゃんと長男・次男の名義
会社・工場もその土地に立ち、建物もその3人の名義
会社はこの一族所有の物件を借りている構図
何処までも個人資産が潤う仕組みである

この会社には会社資産が無い!というか・・・
個人所有のワンマン会社・・・君臨し継続されている
おばあちゃんの亡くなった夫の会社!
その後は、おばあちゃんの会社!!

レジのお金も金庫のお金もおばあちゃんが全て握っている
自由にこのお金を使い采配し、買い物をするおばあちゃん
おばあちゃんの機嫌を損ねると何もかもがストップしてしまう
おばあちゃんの給料・・・土地建物代も丸々蓄えにまわる?と
長年働くベテラン事務員さんが嘆く・・・
これでは会計が合うことは絶対にない・・・

近頃、おばあちゃんがボケ始め?
やたらと周囲の人々に「あんた!お金盗んだやろ!チョロまかしたやろ!!」
誰彼無しに責めると・・・
事務員さんはとうとう耐えきれず退職していった
古い考えがまかり通る典型的な【同族会社】
全てを握りしめて死ぬまで離さない強権ぶり
【創業家】が富を牛耳る事業形態の限界がいずれやって来る

おばあちゃん(会長)=母親にアタマのあがらない次男(社長)
この社長(次男)、還暦はとうに過ぎている
重ねて不運な事に長男が病に倒れた・・・
もしもの事があれば長男分が、妻=配偶者に相続・・・権利が移る

さぁこの一族これからどうなる❓
さぁこの会社これからどうなる❓❓

親を見送ってこそ一人前!
しかし、全てが順番通りとは限らない!
親より先に逝くことは最大の親不孝・・・と
古今東西言われ続けてきたセリフ
そうあって欲しくは無いが長寿大国ニッポンでは何でもあり
超高齢社会が人々の覚悟と決断を鈍らせている事は確かなようである

運気を元に多くの想定を巡らせ次世代へつなげる経営者を応援します

🌻ファミリー企業の難しさ ②

【跡取り】【家業継承】
ある地方都市で・・・
長男は大学進学を機に都会へ
そのまま一般企業へ就職し恋愛結婚した
長男夫婦は都会の生活の中、Uターンは全く考えていない
次男に家業と親の老後を託す!と

次男は親元から地元大学へ進学し
家業を手伝い始めそれが生業となった
その後、地元女性と結婚し二世帯同居・・・
親夫婦と次男夫婦で家業に精を出す

が!そこで〈想像していなかったこと〉が・・・
都会で家を買うから頭金を援助してほしい・・・と
親は長男優先の考えがまだ残る世代
長男贔屓は今に始まったことではない
長男も親の気質はよくわかっての話

次男夫婦は家がある・・・親の家が?!
「都会は家が高いから親が出すなら止める筋合いじゃない」
と快諾した次男、が!実際に出る(出す・捻出元)資金は商売(店)の金だった
事業資金がそのまま長男の住宅資金へ

地方の商売も決して楽ではない
その後、個人事業から会社設立へ向け動き出し
これを機に次男=代表取締役、父親=会長
母と次男の妻にはそれぞれの役職を!と考えていた次男
4人の名前で!と
次の〈想像していなかったこと〉が・・・
両親から「次男の嫁は他人!」
更に〈想像していなかったこと〉が・・・
「長男を外す事は出来ない!!」と

ここまで次男の妻はこれと言った決まった給料(自由になるお金)は貰っていない
次男の嫁は金銭面だけでみれば便利なお手伝いさん以下である

これをここまで触れずにきた次男の罪は重い
家業に甘んじ妻を便利遣いした罪!
後継者にも拘らずこの構図を当たり前としてきた罪!
地方だから・・・田舎だから・・・では済まされない罪!

そこに出た【長男役員説】と言うか【役員就任濃厚】
長男も辞退するどころか・・・
「僕!長男!」乗り気であることが信じられない展開

この状況!あなたがこの次男ならどうする❓
あなたがこの次男の嫁ならどうする❓❓

これはこの家のほんの始まりにしか過ぎない・・・

親族の命式表を作成し今後の人生・・・
今後の展開を一緒に考えましょう
【一族のあり方】【事業展開】多岐にわたるアドバイス致します

🌻ファミリー企業の難しさ ①

【ビジネス相談】
家族経営の難しさ
家族企業、ファミリー企業・・・
早い話多くの場合は昔から言われる血縁親族が寄り添って働く
【家族経営】【三=さんちゃん経営】である
三ちゃん=父ちゃん、母ちゃん、兄ちゃんの三人を総称する

ザ!昭和では多く見られた家業経営の典型的なパターンである
血縁=身内だけの小さな経営活動であれば・・・
家庭内のトラブル・喧嘩も含め本当によくある話

父親=家長、仕事権限と家庭内権限の両方に君臨
表向きは絶対的権力者のオヤジさん

母親=家長の妻、嫁いでから年数を重ね裏の段取りを
取り仕切る影の親分?金庫番!
彼女の胸先三寸で実質の事が決まる裏番長?

息子=負荷のかかる仕事を主に担当する
跡取り、後継者とは名ばかりで両親の許可無くしては
何事も決められない?決める権限が与えられていない??

息子がアタマを抱える現実
まだアタマを抱える正義があればいい方なのかもしれない
親の決定に何も疑問を感じない後継者も少なくない

少々乱暴な表現だが!元気な親に逆らわない?逆らえない??
親の目の黒いうちは波風を立てない事が親孝行!と思っている?
親の傘の下で雨風を除け続ける生活に多少窮屈さは有れど
それ以上の恩恵が改革を望まないのか・・・
見て見ぬふりはドンドン得意になる
厄介な問題もドンドン後回しにする
改革をあきらめる事で平穏に生きられる!と
本当に信じている後継者も!?

今日はそれで良くても・・・明日も同じ光景が続くとは限らない
間違いなく平等に歳をとります!
間違いなく親も!後継者も!!
厳しい言い方ですが・・・
親はいずれ働けなくなります!
順番に間違いが起こらなければ・・・
親はいずれ必ず先に死ぬのです!!
いつまで親に頼った?親を立てた・・・
経営スタイルを続けるのでしょうか?

親が平凡なリタイヤした年金生活者であれば
親孝行息子で生涯過ごせば良いでしょう
が!経営をいずれ継承するのであれば・・・
その時期は遅かれ早かれやって来るのです
避けて済む話ではありません

覚悟の無い後継者ではいけません
まずは親の老いを認めましょう
新旧交代のタイミングを現実として受け止めましょう
イキナリ!明日から全権譲渡!!とはいきません

来る日に備え準備を始めましょう
段階を踏んで計画を立てましょう
これが【事業継承】の第一歩です

【ビジネス鑑定】があなたの事業を応援します

🌻社名変更の相談

二代目さん・・・三代目さん・・・
家業を引き継いだ跡取りさんからのご相談が殆どです
理由は個々違います

①.先代の空気を払しょくしたい
=先代と経営方針や考え方も違うのでイメージチェンジしたい
=お取引先に固定化されたイメージがつき過ぎて商売がやりにくい
=社員・従業員が環境的に…仕事的に…マンネリ化してしまい打開したい

②.事業内容が社名と合わなくなっている気がする
=時の流れと共に新規事業に活路を見出したしたい
=今までの主力製品から移行する事を望んでいる
=取引先を国内外限ることなく広く求めていきたい

③.時代の流れに乗り遅れた社名のように感じる
=古い世代の考え方・働き方の改革をカタチで知らしめたい
=古参社員を思い切って一掃したい
=ターゲットユーザーに持たれる印象・評判が良くない、ダサいと思われている
=取引先に持たれるイメージが思わしくない
=古臭いイメージを持たれている、終わった会社と思われている
=新規取引先に相手にされない

経営の悩みは一つではない!必ず複合的に複雑に絡んでいる
問題点の一つとして・・・
打開策の一つとして・・・
社名変更も対策の候補として検討してみる価値はある

先人が設立した商売を継続しつつも時代の大きな波に立ち向かうには
今の世の中、複雑すぎるのです
戦後・・・高度成長を経て・・・オイルショック、バブル期、
そして成長が止まった30年・・・
今の若者は景気の良い時を知らない世代
物を買わない・・・お金を使わない・・・行動はコンパクト・・・
人に嫌われる事を恐れ警戒・・・
親しい人の観点も人との関わりもあっさりさん・・・

先代の時代はまだ・・・良かった
物を作れば!良いモノを提案すれば!必ず誰かが反応してくれた・・・
義理でも・・・お付き合い商売もあった・・・
ギリギリ人情が商売の後押しになった・・・

今は何がウケるのか?評判になるのか??
全く読めない・・・難しい・・・

お金が無くて・・・人がいなくて・・・
わかり易い理由ばかりではない
何が悪いのか判らなくてアタマをかかえる経営者

先代の経営方針を継承するだけでは生き残れない
先代の経営スタイルを真似てみても
後継者が持ち合わせた性格も運勢も別者なのだから
先代が引いたレールは後継者に快適とは限らない

本当は引かれたレールそのモノがクセモノ・・・ヤバいの根源かも?
【社名と経営者の相性】の良し悪し
一世を風靡し時代を謳歌した会社も社長が代わると社運エネルギーも変わる
如何に良いエネルギーを集めるのか?
これこそが経営者の孤独な戦略である

正直で具体的な対策への道しるべを【ビジネス鑑定】がお手伝い致します

🌻社名・屋号相談 

会社設立、開業、独立、やると決めたら・・・
具体化する作業の一丁目一番地
【社名】【屋号】を考える・・・
決め手は何?
何処から【社名】【屋号】を導き出しますか?
夢いっぱい?不安いっぱい??
考えがまとまりませんね
これでいいのか?迷いますよね

業種にあったネーム
企業理念にあったネーム
経営者の思い・姿勢を知らせるネーム

【社名・屋号】は経営者のアピールチャンス
お取引の切っ掛け!話の糸口!
ご挨拶の看板をどう考えるのか・・・
皆様に知って頂く為、しっかり悩んでください
我が子の名前を適当につけるもではないでしょう

我が分身!これから精魂込めて育てる商売です

代表者と相性の良いネーム
五行陰陽のバランス・・・
運気が上がる文字・ネーム・・・
業種にあった画数も大切です
個人の名前とまた違った多様な視点があります

話す事で色々な考え方の中から心が定まります
漠然と・・・はやる心で・・・猛進するだけではいけません
ただただ頑張る❓勢いも大切ですが・・・
冷静な判断を!もしかしたら少々耳の痛い話も大切な材料です
経営は一筋縄ではいきません

成功への追い風は名づけにかかっています❣
素敵な船出になりますようしっかり応援させて頂きます❣

ビジネス鑑定は必ずお役に立ちます

🌻ジャニーズ問題に思う その2

【国際的には非常にシリアスな問題】【非常に気持ち悪い構図】
世界的な観点からみれば、社名云々レベルではなく
会社が!組織が!残れる要素は限りなく低いだろう

一時的なスキャンダルではなく長年にわたる陰湿な事件であることが
改めて明白になった今

この現状の中からでも【廃業】【解散】逃げないで組織が将来を
模索し歩むのであれば・・・
ジャニーズ事務所=組織が何らかのカタチで生き残る道があるとすれば・・・

ハッキリと次の2つに分けるしかないでしょう

現所属タレントのマネージメント新組織=新会社・新名称設立
現事務所から独立性を前面的最優先させ社長を引き受けてくれる人材を
内外に広く求めるしかないでしょう
そう簡単に見つかるとは思えないが・・・
救済組織とシッカリと分ける事で見つけ出す事をあきらめなければ
去っていった人も含め旧交ある企業からの出向もあるかもしれない
何処までもアタマを下げてまわるしかない
理解し引き受けてくれる人々を求め続けるしかない
当然残ってくれる現スタッフも、残る以上覚悟して
今まで以上に支える事だろうから・・・それに今一度・・・期待するしかない
組織をめぐる権力関係を払しょくするには現体制からどこまで脱却出来るか?
今後を世界中が注視している事を忘れないで欲しい

内部に軋轢が生じる事も覚悟すべきでしょう
残るも覚悟!去るも覚悟!!
所属タレントは次の契約更新までに自分の歩む道を探しましょう
スタッフも同様に今人生を見つめるチャンスです
自分の人生観・・・価値観・・・自分の思う正義を心に問うてみよう

見てはいけないモノ・・・知ってはいけないモノ・・・言ってはいけないモノ・・・
墓場まで持って行かないといけないモノを抱えたそれぞれの人生
どんな人にも大なり小なりきっとある
しかしこれは少ないほど精神的に良い事は間違いない

現状でどこかの企業との【M&A・吸収合併】は所属タレントの今まで培ってきた活動を
活かす事にはならないでしょう

また、このような状況の中で今の事務所に残留を望む所属タレントさんには感謝し
今後…退所、移籍希望、独立希望があれば気持ちよく送り出してあげる事しか
現役タレントを救う道は無い

東山紀之新社長就任は彼の覚悟とは別に世間的には
ファミリー企業の首の据替イメージを払拭できないでしょう
これは彼の個人資質以前の問題で・・・
長きに渡る幹部的タレントポジションは良好な経営状態での就任でしか活かされないと思う
彼が退路経ち引退し新社長就任するメリットよりデメリットの方がやはり大きいだろう

【被害者救済専業組織】として、過去からの内部事情を再確認し検証できる立場である
東山新社長と100%株主=藤島ジュリー景子さんが人生をかけた大事業をやり遂げる事を願う

それでも社名・名称は変えるしかないと思う
新体制の社内規約の再構築は当然になるだろう
出来れば同業他社のお手本になれるよう内容をオープンに出来る範囲でしめす事も大切だろう
性加害創業者からの脱却、透明性・クリーン性を表現するチャンスを無駄にしない事こそが
このような事態になっても応援してくれる人々への誠意でしょう

【厳しい職場に・・・環境に・・・身を置くすべての人へ】
残る事だけが全てではありません
他人の目を気にし過ぎないでください
時には逃げる事も大切です
それは裏切りではありません
自分を守る事を忘れないでください
中途半端な正義感は長続きするものではありません
慌てて答えを出す事もありません
じっくり自分の心と向き合って決めればいいのですから・・・
色々な考え方があってイイのです

 

 

 

🌻ジャニーズ問題に思う その1

今、日本中の関心事?故ジャニー喜多川によるおぞましい犯罪行為事件
今春イギリスBBC放送によるドキュメンタリー放送が世界中に流れた時でさえ
多くの日本のマスコミはスルーした・・・
全くなかった事のように・・・
世界中では大ニュースとして駆け巡っているのに・・・
放送翌日からネット内を検索するも日本語での情報はほとんど出てこない
海外ニュースでは顔写真付きで一部動画付きで強い口調で報道されていた
私が見た限りでも内容は衝撃的で探して視聴した数日はかなり落ち込んだ・・・

報道関係者が知らないはずないでしょう
各国の扱いは本当に大きかったですからね・・・
これが!故人の過去の出来事として黙殺がまだ続くのか・・・
日本特有の忖度は何処までも卑劣だ
加害者をかばう人々も同罪である
何処までも芸能ゴシップネタとして済ませる気配が濃厚でガッカリしていた矢先!

このBBC放送を機に【国連人権理事会】調査団が来日、
聞き取り調査を始め、調査経過の記者会見
物凄いキツイ口調に!怒りが全身に現れた会見に驚いた日本人は多いのかもしれないが
BBC放送や世界各国のニュースを見ていた私は何処か痛快な気分だった

漸く・・・これが報道され全く知らなかった人々!
興味が無かった人々!!の耳に・・・目に・・・触れる事となった
最終報告書は1年後の国連に正式に上がり発表されるときいている
この発表は全世界に向け改めて更に衝撃的ニュースとして駆け巡る事になるだろう

国連記者会見以降、時間は要したがジャニーズ事務所主導ではあるが
【再発防止特別チーム】の膨大な報告書を携えた記者会見
忖度抜きの辛辣で切り込んだ調査内容は国連調査に準ずる=裏付けされた内容
BBC放送が外国人目線だった!大げさだった!とは言わせない報告会見
想像・・・想定していた以上の報告会見だった
依頼側=ジャニーズ事務所に迎合する事無くよく踏み込んだと思う
【解体的出直し】などの意見も添えられた被害者たちへの配慮ある報告会見に
まだ声を上げていない人が多くいる中で救われた思いを持った人々が
少しでも前向きになれる事を切に願う瞬間だった

【ファミリー企業の問題点】【独裁経営の問題点】
たとえ身内であろうと有無を言わせない!
肝心な部分には踏み込ませない凶暴さある創業者の凄みが
長きにわたる帝国を作り上げた事を安易に連想させる
これでは世間に知られる事なくヒネリツブサレタ若き才能が多々あったことだろう

気に入らなければ誰であろうとトコトン叩き潰す【激高型ワンマン経営者】
【権限の全てを握る経営者】最悪の組織である
古いタイプの経営体質が世代交代されることなく
ここまで長生きして最後までやりたい放題を通した人生

そのツケをドップリひっかぶる事になった後任者のこれからの人生は
先代ふたりの人生とは真逆・・・これから贖罪処理年月が待っている・・・
知っていて知らないふりをした?
見て見ぬふりをした?
都合の悪いことを誤魔化した?
強者の傘の下、奔放に・・・傲慢に・・・甘んじた
ある意味、親たちの所業を全身で浴びつつ
実力・才能以上の恩恵を受けた前半人生の
責任を取らなけければならない

本当に精神的に・・・肉体的に・・・
休まる事の無いこれからの人生は辛いものになるだろう
それでもこの事件を!先代の所業を!乗り越えて頂きたい❣

これが宿命なのかもしれない・・・
全身全霊で被害者たちを受け止め、善の心で逃げずに向き合う事を切に願う

引き受けた以上、健康に留意し誠心誠意歩まれる事で
第二の人生を全うして頂けるよう心から祈ります

🌻名前の与える印象

人に名前を覚えてもらう❣
自分を知ってもらうことは生きていくでは大切ですね
良い印象を与える名前は人生でお得感がついてまわるでしょう
呼びやすい名前もそうでしょう
親しみを込め苗字と名前を短縮した愛称などもこれに当たります
アイドルや俳優さんならば名前を覚えてもらうことがスタートです

一般人でも基本同じです
学校で・・・職場で・・・社会で・・・名前を覚えてもらい
名前を呼んでもらうことから人間関係が生れます
コミュニケーションの第一歩

出会いは挨拶から・・・
名前を名乗るときが・・・ファーストコンタクトが・・・
人の印象を左右します
「初めまして、山田です!山田太郎と申します」
しっかり苗字を名乗りましょう
そして・・・フルネームを名乗ると良いでしょう
もし難しい漢字であれば、漢字の解説を付け足すと良いかもしれませんね

【木村拓哉さん】が昔・・・「キムタク」と呼ばれることを
嫌った・・・と聞いた事があります
が!短縮名の愛称が付くこと事態、誰にでもある事ではありません
苗字と名前、どちらもが世間さまに認識されていることで成立する愛称です

誰でも短縮すればいいって事でもないでしょう
短縮しても成立する名前はそう多くはありませんからね
特別な人に・・・天分の備わった人に起こるラッキーな出来事なのです

1.人気者であること
2.親しみを感じてもらえること、愛されてもらっていること、
3.呼び名のゴロが良いこと
4.呼び名の音の響きが良いこと
5.誰もが呼びやすく覚えやすいこと

ご本人の素晴らしさは言うまでもありません
その上での特別な印象が更に冠として存在感を増すのです

少し遅咲きのおじさん俳優さんで【遠藤憲一さん】を
老いも若きもお仲間から親しみを込めて【エンケンさん】と呼ばれているようですね
【エンケン】【エンケンさん】と呼ばれることで役の幅が広がった方ではないでしょうかね

苗字ではなく下の名前を呼び捨てにした愛称とも言える呼ばれかたで有名な人もおられます
【松田優作さん】の下の名前【優作・ユウサク】皆が親しみと敬意を込めて呼ぶ名前ですね
彼は「松田さん」よりやっぱり【優作さん】ですよね

下の名前で超別格の呼び名として
【高倉健さん】の【健さん】も多くの方は「高倉さん」より【健さん】でしょう
【健さん】イコール「高倉健さん」だと誰もが思うでしょう

名前の良し悪しは【画数】だけではありません・・・
陰陽=奇数偶数のバランスも大切です
五行=木・火・土・金・水のバランスと文字同士のつながりと相性も大切です
音霊=音の持つ印象、音の余韻・・・響きも大切です
そして文字の持つ意味とエネルギーが重要です
そして更に・・・文字の形・造形が名乗る人の印象をカタチ作ります

名前はその方の全てを一瞬で表すものです
名前を大切にしてください
ご自分の名前を好きになってください、愛してくださいね

お子さまに名前を付ける時、大人は真剣に考えてつけてあげてくださいね

【別名】や【芸名】【職業ネーム】をお考えの方は
ご自分の性格や職業・仕事内容・方向性などを
明確に・・・冷静に・・・見つめてみましょう
なりたい自分の印象を加味した名前を生み出す事が大切ですね

【セカンドネーム】を持つこともご事情によりアリかもしれませんよ
なりたい自分に近づく事にもなるでしょう
その為にはご自分の運勢を知り足りないモノを補う名前が良しとされます
後天的に名乗る名前は特に注意が必要です
偏った運気を招く名前は避けねばなりませんから・・・
【ペンネーム】【ハンドルネーム】【ネットネーム】などもそれに当たりますね

🌻跡取りさんのお名前

成功する経営者さん・創業者さんはパワフルで努力家で度胸もイイ❣
お子さまを授かった段階では・・・
まだ上昇途中・・・もしかしたら?その兆しもまだの方も・・・

親の名前の文字を息子に!娘に!
わかり易くよくある名づけ話です

親と違う職業であれば・・・
親と違う生き方を目指すのであれば・・・
まだ良いのですが・・・
こればかりは長い年月経ってみないとわかりません

親は成功街道を歩むと尚更、子供への期待が高まります
子供も親を見て育ち、ご親族・周囲の期待もにわかに生じ始めます
知らぬ間に【親の生き方】呪縛・・・
すくすく育っているだけに親としてごく自然な欲望が現実味を増します

そこで困ったことがねぇ~
親の名前と【同じ文字】【文字違いの同じ読み】
入れた名前が想定外の問題を起こす
裕福で力のあるご家庭は存在そのものが世間の注目を浴びる
親が人気者家業、目立つ職業に多い子供の苦労

無責任に世間は揶揄し期待し・・・
いつしか・・・本人も意識し自分の力ではないのに勘違いが始まる
環境のなせる業・・・心が歪む事も珍しくない
友人関係にも優劣をつけ心からの友にも恵まれにくくなる
気が付けばイエスマンを従えた環境が平常化してしまうことも

親の成功は親のモノ❣
恵まれた環境は子供の運と特権だが必ずしも子供本人の成功ではない❣

世間を騒がす話題の中で、この手の事が毎度気になる私

お家騒動・・・跡取りとの対立・・・骨肉の争い・・・
親の成功が!特権が!引き起こすみっともない不始末・・・
多くの人がアタマに思い浮かぶ世間を騒がせた話が
過去幾つもありますよね

大きなお宅で起きてしまいがちな話です
ご家族のお名前を並べてみるとそこからも多くの気配を感じてしまいます

親の顔色を見る子ども・・・
親の七光りを勘違いする子ども・・・
裏表の顔を使い分けるある意味賢い子ども・・・

どれも親が気づきにくい!子どもの様子と変化
これに気が付かないほど親は忙しいのか?
子どもを妄信しているのか?
親の立場、経済力が世間を知らず知らずに威嚇してしまっているのか??

親の歩んだ苦労を子どもにはさせたくない
出来る限りの環境を!教育を!
親として与える事が出来る幸せ・・・
成長する子どもに期待が膨らむのも極々当然かもしれない

ダメな子どもにしない為に・・・
世の中の善悪が判断できる大人になる為に・・・
シッカリと自分の足で歩める人になりますように・・・

名前は人生を左右します
名づけで失敗しない為に親は真剣に考えなければいけません
親がコケても・・・子どもがコケても・・・
築き上げた城は崩れ落ちるやもしれません

【一般的に広く知られる姓名判断】の画数の良し悪し
これはほんの一部です
これだけで吉凶を決めるのは早計です
共に暮らす家族の名前との相性
両親の名前とのバランス
兄弟姉妹間の生れ順に合った名前
幾つものポイントが有るのです

ずばり!この親にしてこの子あり!!
名前を見れば家族関係も想定できます

ご両親の元にやってくるお赤ちゃんのお名前をアドバイス致します
名づけ相談承ります