【ビジネス相談】
家族経営の難しさ
家族企業、ファミリー企業・・・
早い話多くの場合は昔から言われる血縁親族が寄り添って働く
【家族経営】【三＝さんちゃん経営】である
三ちゃん＝父ちゃん、母ちゃん、兄ちゃんの三人を総称する
ザ！昭和では多く見られた家業経営の典型的なパターンである
血縁＝身内だけの小さな経営活動であれば・・・
家庭内のトラブル・喧嘩も含め本当によくある話
父親＝家長、仕事権限と家庭内権限の両方に君臨
表向きは絶対的権力者のオヤジさん
母親＝家長の妻、嫁いでから年数を重ね裏の段取りを
取り仕切る影の親分？金庫番！
彼女の胸先三寸で実質の事が決まる裏番長？
息子＝負荷のかかる仕事を主に担当する
跡取り、後継者とは名ばかりで両親の許可無くしては
何事も決められない？決める権限が与えられていない？？
息子がアタマを抱える現実
まだアタマを抱える正義があればいい方なのかもしれない
親の決定に何も疑問を感じない後継者も少なくない
少々乱暴な表現だが！元気な親に逆らわない？逆らえない？？
親の目の黒いうちは波風を立てない事が親孝行！と思っている？
親の傘の下で雨風を除け続ける生活に多少窮屈さは有れど
それ以上の恩恵が改革を望まないのか・・・
見て見ぬふりはドンドン得意になる
厄介な問題もドンドン後回しにする
改革をあきらめる事で平穏に生きられる！と
本当に信じている後継者も！？
今日はそれで良くても・・・明日も同じ光景が続くとは限らない
間違いなく平等に歳をとります！
間違いなく親も！後継者も！！
厳しい言い方ですが・・・
親はいずれ働けなくなります！
順番に間違いが起こらなければ・・・
親はいずれ必ず先に死ぬのです！！
いつまで親に頼った？親を立てた・・・
経営スタイルを続けるのでしょうか？
親が平凡なリタイヤした年金生活者であれば
親孝行息子で生涯過ごせば良いでしょう
が！経営をいずれ継承するのであれば・・・
その時期は遅かれ早かれやって来るのです
避けて済む話ではありません
覚悟の無い後継者ではいけません
まずは親の老いを認めましょう
新旧交代のタイミングを現実として受け止めましょう
イキナリ！明日から全権譲渡！！とはいきません
来る日に備え準備を始めましょう
段階を踏んで計画を立てましょう
これが【事業継承】の第一歩です
【ビジネス鑑定】があなたの事業を応援します
人生には様々な分岐点があります。分岐点でどの道を選ぶのか、その決断が次の道へつながります。しかし一つの分岐点だけでは結果は決まりません！次のチャンスもまた巡ってくるでしょう。それはいつ？
