ビジネス・仕事

🌻2023年 令和5年 癸卯 ハツのウサギ 夏

2023・癸卯 ハツのウ(キのウ)
2月始めの【節分】から半年・・・真夏が今年の折り返し地点
この半年、何か変化はありましたか・・・
新たな展開はありましたか・・・
一歩が踏み出せず焦っていませんか・・・
世の中の変化に取り残されたような不安を感じていませんか・・・

世情の運気とご自分の運気との相性もあります
楽しくやっている人もいるでしょう
思うようにいっていない人もいるでしょう
タイミングは親子・・・兄弟・・・それぞれみんな違います
違っていて当たり前・・・比べる必要ありません
卑下する必要はありません
誰もに同じことを求めるのは違うのです
落ち込まないでくださいね
あなたにとって今じゃないのかもしれまんせんよ

十干(じっかん)
〈 甲・乙・丙・丁・戊・己・庚・辛・壬・「癸」
【癸 ・みずのと・ハツ又はキ】「五行の水」と「陰」の組み合わせ
【水の弟】をあらわす
※「己」キと読むので「癸」はキと読むより「ハツ・パツ」と読む方が間違い防止に

干支(えと)・十二支(じゅうにし)
〈 子・丑・寅・「卯」・辰・巳・午・未・申・酉・戌・亥 〉
【卯・う(うさぎ)・ボウ】「五行の木」と「陰」の組み合わせ

【癸卯・ハツのウ】
癸=水、卯=木、「木に水を与える」相生関係の組み合わせ

「癸」十干の最終で「一揆」の「揆」から
はかりごと、次への清算、との意味を裏に持つ

「卯・ウ、ボウ」干支の4番目で春、木の運勢、東の方位=陽が昇る方位
「冒・茂」草木の成長、茂る様をあらわす

終わる?清算?と陽が昇る!朝日を浴びて・・・始まる
今までとは違った新しい始まり??
そうはいっても長年の慣習や経験に基づき判断すると歪みも生じ
戸惑う事も多々起きそうな・・・
企業も・・・人も・・・新しい情報に耳を傾ける必要がある
先走りし過ぎる様に感じる事も、
知っておく事で大きな難を避ける可能性が生じる時

未来を!先を!想像し・・・想定し・・・
計画をたてる者が次世代の勝者への近道

まずは自分の運勢を・・・活躍のタイミングを知る事です
その時期に照準を合わせた計画を立ててみましょう

🌻猛暑お見舞い申し上げます🌻

2023・癸卯の年
7月も最終日となりました・・・

各地でここ数年見送っていた行事が復活し
多くの人々が行楽に、お祭りに、イベントに繰り出し
活気が戻りつつあります
待ちに待った人々にとって明るい光がようやく差し込んできたようです

その一方で、異常気象・・・自然の猛威による災害の打撃を
受けられた方々のご心痛はいかばかりでしょう
数々の災害は憎々しい事でしかありません
生活の不便に加えて災害的猛暑とのWパンチ・・・
本当に大変な事と心よりお察しいたします

何処から手を付けていいのやら・・・
暑さで体力も・・・気力も・・・十分ではないでしょう
どうぞ抱え込まず!吐き出せる場所を見つけて助けを求めてくださいませ
100年に一度・・・誰もが経験したことが無い災害なのですからね
我慢しないでください・・・
辛い時には辛いと言いましょう・・・

コロナで途方に暮れる思いをした方々・・・
まだまだアフターコロナでは無い!と思われている方も
決して少なくありません

お仕事への不安・・・生活への不安・・・ご家族の心配・・・
尽きることない・・・言い出せない・・・
心の温度差はいかばかりか・・・

観光で楽しむニュースを横目に耐えておられる方もきっとおられる事でしょう
個々、体力も・・・生活スタイルも・・・働き方も・・・
経済力も・・・違います

辛さのポイントが!みんな違うのですよね
悩みを隠し続けるしんどさから少しでも快方に向かいますように

この数年、多くの眼に見えない心身の分断を人は経験しています
それぞれに出来る・・・可能性の有る・・・道を探しましょう
あなたらしい生き方を・・・

ガンバレ!とは言いません・・・
ガンバレ無い時もあるのです・・・
頑張りたくない時もあるのです・・・

でもね・・・何か出来そうなタイミングは必ず誰にでもあります
このタイミングを知る事で心にゆとりが生まれる事を願っています
もしよかったら・・・いつでもお声がけください
一緒に考えましょう
あなたの未来を想像してみましょう
焦らずじっくり歩めばいいのです

2023・猛暑の夏 悠景

 

 

🌻疲れる相性 ① 🌻

人と人には相性があります

親子・姉妹・兄弟・・・
友人・恋人・夫婦・・・
そして上司と部下・先輩と後輩・・・

何故か?かみあわない・・・
うまくいかない・・・

一緒に居ると心が!身体が!!緊張する・・・
何故か?おいしい所をもっていかれる・・・
何故か?言葉を・・・行動を選んでしまう・・・
損な役割が自分にまわってくる・・・
便利遣いされてしまう・・・

ひとりになった時ドっ~と疲れる・・・
なかなか体調が戻らない・・・

決して嫌いじゃないのに・・・
むしろ好きなのに・・・
好きだから許す?譲る?
つい相手の顔色を伺う癖がついていませんか?
機嫌を損ねないよう・・・気に入られるよう・・・
過度な負担を自分に課していませんか?

人間関係は【環境】【事情】【感情】・・・
複雑な複合的要素で成り立っています

大まかにいうと
【相生 そうせい】互いに助け合う、活かし合う関係
【相克・相剋 そうこく】一方が相手のエネルギーを奪い=剋す(こくす)関係

【剋す関係】の場合、受け手側に負担がかかります
剋す側に意識・意図の有る無しに関わらず起きてしまう眼に見えない重圧が生じます

遠ざかる・・・距離を置くことが可能であれば・・・
すこしでも和らぐことでしょう
必要不可欠なひとであれば付き合い方を工夫することです
四六時中一緒であれば常に損な役割・・・お仕えする役わり・・・譲る役割が
自然とついてまわります
もし?尽くすのが好きでも・・・トラブルを受けるのはあなたになります
ダラダラ一緒に居続ける事は避けましょう
あまり多くの時間を共にしない事が大切です

鑑定ではひとりひとりの事情に合ったアドバイスを致します
ガス抜き方法を一緒に考えましょう

🌻家業から会社設立へ

10年以上の会社勤めを経て親の家業を継ぐことになった息子さん
父親の下で働き始めて10年以上経つという
その間に何度か会社組織へ・・・と持ち掛けたが
両親は興味を示さずそのままになっていた
今では息子さんとスタッフが仕事をこなしているという

早い話・・・【代がわり・世代交代】
両親の健康と体力も限界・・・と感じている
母親は元々専業主婦で直接仕事には関わっていない

本気でこの仕事でやっていく!決意も込めて
代がわりをきっかけに会社設立を願う息子さん
代表は息子さん、正直遅すぎる決断・・・

そこで両親と嫁いだ妹たちから待った!がかかる!!
老いた両親が社長・副社長、妹たちも役員になる!と言い出したのだ
「お兄ちゃん夫婦に自由にさせない」
「私たちにも権利がある」
「うちの旦那や子供にとっても大切な権利は手放せない」

んんん~~考え込む話だ
息子さんが戻ったばかりの頃であれば・・・
この話の流れでもアリだったのかもしれないが・・・

働きは息子さんと彼が雇ったスタッフでまわしている今
両親には毎月給料を親孝行と思って渡し続けている
これは今後も変わらず続けるつもりでいるが
まさか?高齢の両親が社長を望むとは・・・
妹たちが役員報酬を望むとは・・・

実家の為に・・・覚悟の転職・Uターンを選んだ一家に降り注ぐ難問
優しい?お兄ちゃんは一族の和(輪)と仕事発展のハザマで心が揺れ動いている

それでも一歩踏み出さないと始まらない・・・だろう
彼は息子として生きるのか?
経営者として生きるのか?
人生の岐路に立っている
50代!働き盛り十分な年齢・・・彼の選ぶ覚悟を待つしかない

やり方は色々あるが【心の問題】【考え方の問題】
チャンレンジする環境は自ら求めるしかない

家族問題とビジネス問題が入り混じる・・・
先送りも過ぎると我が子!甥っ子!姪っ子!と関係者が増える
次世代の人生観にも影響する・・・
泥沼ドラマでは誰も幸せになりません

🌻基礎と経験

今、時のサイクルは昔に比べ何事においても早くなっています
たしかに・・・急速に成長する事はあるでしょう
と同時に・・・急速に降下していく様も珍しくありません
ブームに乗ればあっという間にスター?お金持ち?
では、基礎は?経験は?どうでしょう
教えてくれる・・・守ってくれる・・・
心から信頼できる人間関係が築けていますか?

下積みもそこそこにブーム先行型・・・
調子のイイ時はおこぼれにあやかろうと人々が群がり勘違いも起きがちです
下火になると蜘蛛の子を散らしたようにいなくなるのが世間です

どんな時でも基本を学び、常に鍛錬を重ねブラッシュアップに励みましょう
失敗も経験!やってみて初めてわかる事も多々あります
向かない事を無理する事もありません
向かない事がわかる!のは経験してこそ!!
少しでもかじった事があればそれも経験です
何も知らないよりはマシです

とは言え本気で取り組みたいモノに出会ったら・・・
ズルせず・・・真摯に基礎から向き合う事です

【型破り・かたやぶり】は【基本・基礎・型】を
習得して更なる精進と工夫が生み出す技

【元=型】を知らずに!習得せずに!
自由にアレンジするのも結構ですが・・・それは型破りではありません
ただの【型無し・かたなし】でしかありません
基礎あってこそのアレンジが幅をひろげます
何でもアリではありません・・・

本当に便利な世の中です
要領よく立ち回れば修行などバカバカしい・・・
基礎など興味ない・・・と思う人も珍しくありません
熟練などという言葉は死語になりつつあるのかもしれません

でもね!真に向き合った時、重みが違います
基本をバカにしてはいけません
身につけた基礎は誰にも奪われません
経験は・・・努力した歳月は必ず自信につながります

積み重ねてきた分量が多いほど人間として深みを増すのもです
幼い頃から色々な経験を親にさせてもらったのであれば感謝せねばなりません
もしかしたら?親のエゴだったかもしれません
もしかしたら自分がしたかった事を我が子に押し付け満足していたかもしれません
それでも経験は経験
興味がわけばラッキー
嫌々だったら・・・興味が持てず楽しく無かったら・・・
それをはっきりさせることで次の道が開かれます
学びは幾つからでも始められます

🌻住所非公開の理由🌻

HPでも案内しておりますが・・・
悠景の鑑定・占い方針を改めてお知らせいたします

鑑定にはクライアント様の【お名前・生年月日(時)】を元に
悠景オリジナル命式表の作成から始まります
1名分作成に数時間を要します
手書き作成する事でお人柄・お悩み・迷いポイントを感じる事が出来
私にとって・・・ご依頼者にとっても・・・
具体的な鑑定アドバイスに重要な作業時間となります

命式表は【生れ落ちた時から100歳まで】を表す人生系図のようなものです
過去を確認し未来を考える!【指示書】【未来予想図】のようなものです
それを紐解き具体的なアドバイスを行う事を仕事としております

命式表作成がクライアント様とお会いするまでに
悠景がひとりで一番神経集中させる作業です
ひいてはクライアント様の為です
まだお会いしていないクライアント様・・・
命式表を書くことで感じる全てをアタマで整理しつつ
組み立てる悠景独特のルーティーンをご理解ください

この作業を経てようやくお話が出来るようになります
どのようなお話にもこれを経る事で対応が可能になります

初めて会ったクライアント様に・・・
「悠景さん!私の家に来たの?のぞいた??」
笑い話のような言葉はこの作業を経ているからでしょうかね・・・

私はこの作業をどなたにも邪魔をされたくありません・・・
傍で待って頂くことも正直迷惑です
気が散るモノはすべて排除・・・しての作業です

お急ぎで待って頂くのであればどこかで数時間を潰して下さる必要があります
これらをご理解頂くための手っ取り早い方法として!
HP開設以来一貫して【住所非公開】としております

問合せ頂ければ【住所(場所詳細)案内】しております
再鑑定の方は皆さま場所をご存じです
ご紹介頂く方ともご紹介者様へこの部分をご理解頂くことのみ条件としております
悠景の鑑定ベースは【命式表作成】です
話の中で必要な方の【命式表】もあればより突っ込んだ対策が出来ます

多くの場合初めての方でもお時間は長くなりがちです
もちろん早くお帰り下さっても問題はありませんが・・・
長年の経験からほぼ無い・・・と言っていいでしょう
これはちょっと気軽に占いでも・・・と悠景の鑑定との線引きです

悠景に依頼されるクライアント様は物見遊山レベルの方はまずいらっしゃいません
悠景の鑑定方針をご理解頂いた上で【多くの難問相談】がココでは普通です

住所非公開はこの方々を守る為にも必要な方針です
大切な相談者の貴重な時間を守るのも悠景の役目です

作成した命式表は依頼者にお渡ししそのコピーを悠景保存としております
二度目以降は作成済み命式表を使ってのお話・ご相談となります

どうぞご理解とご協力をお願いいたします
その上でご依頼い頂けましたらありがたく存じます
悠景

🌻独立・事業立ち上げ ②

独立相談の中には・・・
【同僚】【同業者】と組んで!共同経営で!!って話が結構あります

そこで問題です❣
どちらが?誰が?代表ですか??
年功序列・・・?言い出しっぺ・・・?
お金をたくさん出した人・・・?
数人で同額出資?なの??
親から・・・知人から・・・出資してもらって・・・
と一人ではないケース

人が増えるほど各関係者の運気と思惑がスタートに影響します

立ち上げ前から一波乱ありそう・・・・

過去にあったご相談例をひとつ
下請け会社で働く先輩後輩4人組の独立話です
発注先会社の方から「君たちで会社作ったら仕事頼むんだけどね」
その言葉にワクワク心躍り皆の盛り上がる勢いもあって話はどんどん進みます
各人100万円の同額出資
最年長者がまず1年期限で代表に!
1年後の任期期限前に皆で相談して
年齢順に1年交代で代表になるか?継続するか?投票で決めよう~って
仕事の担当分野も経験にも多少の差があり、年齢も違い、家族環境も違う4人組
それぞれが一人での独立では成り立たないし・・・正直怖いのが本音

必ずしも年長者が代表の器とは限りません
必ずしも腕のイイ技術者が代表の器とは限りません
が・・・社会的信用となれば4人の中で必然的に範囲は狭まり年長者で決まったと
最年長者は最初消極的だったが代表の座に盛り上がり決断したらしい
学生さんのサークル活動の話?でもそれはないかも??

ここまで聞いて誰もが感じる不安が現実化するまでにそう時は掛からなかった
代表の【やってやってる】権力に!立場に!!酔う言動が暴走を始めた
約束通り1年で交代・・・
降ろされた代表は面白くない
何かと次の代表に突っかかり空気を悪くする
そのうち「辞めるから出資金を返せ!」と
そんなことが繰り返され人と出資金が去っていった
スタート時一番下だった者が上手く立ち回り、そう時間がかからず
会社を総どりした形で落ち着いた
代表の座は固定されたものの・・・そんなに甘くはなかった
この会社ではスタッフが長続きしない
事業立ち上げ時の疑心暗鬼な空気が・・・
仲間を大切にしない社風にしてしまったようだ

次々代表が代わる様は・・・
代表経験者が次々去る様は・・・
取引先にどう思われているのか?
仕事を頼み任せる会社としてどうなのか?

あいつ上手くやりやがった!とあからさまな陰口も聞こえたそうだ
スタッフが続かない会社はやはり内側に問題を抱えていると思われるでしょう

残念ながらこの会社はスタート地点から問題含みだった・・・としか言いようがない

覚悟の無いリーダーもどきが順々に時を楽しんだ祭りの後のようなものです

独立運が無い人物
リーダー運の無い人物
人気運の無い人物
咲くべき時期では無い時に動いた失敗
交代すべきタイミングを逃した失敗
何よりも共同出資とは名ばかりの会社を設立したタイミングと社名が短命を表していました

そそのかした者が悪いのか・・・
そそのかされた者が悪いのか・・・
あえて言えば・・・
運が巡っていない時に活躍運を持ち合わせていない者が勘違いした・・・
ということでしょう
タイミングを見計らい体勢を立て直すタイミングでリスタートする事も
船頭が沢山居ると互いのプライドと意地がぶつかりうまくいきません
キャプテンは覚悟が持てるひとりでいいのです

悠景のビジネス鑑定があなたの独立を応援します

🌻独立・事業立ち上げ ①

退職理由の中でも人生大転機の相談は・・・独立

独りでこれから始まる大冒険・・・
思い付きで始める人は流石に少ない?
思い込みで始める人は意外と多い?

【独立】【事業立ち上げ】簡単なものではない
即!お金が稼げるわけではない
多くの場合、準備期間を含め開業後しばらくはお金が出ていくばかりが普通
用意した・・・想像していた以上にお金は減っていく
何もかも自分の判断と責任で歩むことになる
お金が減る事を怖がるようでは独立向きではありません

メンタル面で大丈夫ですか?
体力面で大丈夫ですか?
家族は反対していませんか?
反対者と向き合い、話し合いを重ね理解を得ていますか?

そして一番大切な事はあなたは個人経営者・事業家に向いていますか?
ひとりで何役も出来ますか?
イイ意味、器用な人ですか?
フットワークは軽いですか?
ひとりで何役もチャレンジする体力・気力が有りますか?
【何でも屋さん】になる覚悟が無いといけません
自らトイレ掃除・玄関掃除が出来ますか?
【心身共にタフ】でないといけません

その上で【運】が無くてはいけません
ではこの場合の【運】とは??
金運ですか・・・仕事運ですか・・・

金運が一番大事!って思った方は少し甘いかも・・・ね
【金運】は仕事で稼ぐ以外にも・・・
【裕福な生まれ】【相続】【財テク】【宝くじ当選】など
必ずしも労働とは限りませんから

【裸一貫で財を成す!】
これは世の中の運気と自分の上昇運がマッチした時に起こることです

あえて言うならば【人運(ひとうん)・人気運】が事業の明暗を分けます
そして【独立運】が巡っている事です

スタートからまず【3か月の月運】
そして次の3か月=合計半年でほぼ第一段階の勝負は決まります

最低でも1年、出来れば3年後位まで運気が良い事が望ましい条件です
大金をかけて・・・大見栄きって始めたはイイが・・・
多くの場合1年後すでに撤退・・・3年後の継続率は決して高くありません
今、時のサイクル=世の中の潮流はドンドン早まっています
特にブーム系事業のサイクルは顕著です

人生最大のターニングポイントを迎えるに当たり
リーダーの【人生運を最大限に生かした戦略】をたてましょう
あなたに合った最良の・・・最善の・・・
【時を選び】【場所を選び】【設えを選び】【人を選び】ましょう

悠景のビジネス鑑定があなたの独立を応援します

🌻世代間ギャップなの❓ ①

ひと昔前・・・親の情報量は絶対的なものだった!
子どもとは大きな差があり悔しくても親はかなわなかった・・・勝てなかった
駄々をこねようが・・・ジタバタ暴れようが・・・
多くの子どもは親には逆らいきれなかったもので
親の言葉に従い、時にはアキラメル事も少なくなかった
みんなが大なり小なり通ってきた道
我を通す子どもは大人から異端の眼でみられた時代もあった

多くの場合、身近な大人が未熟な者を守り導き時には叱咤してきたもの
社会でも経験有る先輩が大きなお世話を焼くことで下の者へ受け継がれていった
真似ることから始まり・・・興味を持つか?持たないか?好きか?嫌いか?
自分で判断する事で道は分かれていく
人生は常に選択の連続、選び続けるには心が健康でなければいけません
直面して初めて考えるのもアリでしょう
迷ったらあわてて答えを出さなくてもいいかもしれません
悩むことも大切な経験

幼い頃から情報の溢れる社会・環境に馴染み常に最新にアップデイトされる今
調べる気になれば比較的簡単に欲しい情報にたどり着く
だからこそ問題も起きる・・・
自分の欲しい情報にだけ傾倒してしまうのは危険

常に都合のいい答えを欲しがる人間になってしまう
責めること、攻撃することに違和感を感じないのは愚かなこと
「違うよ・・・」と言ってくれる人は身近にいますか?
「もっとこうすればどうかな?」とアドバイスくれる人は身近にいますか?

真逆の・・・違った意見を廃除すると【何が善で!何が悪なのか?】
冷静な判断が出来ますか・・・【自分は悪くない!】
相手を非難する事で自分を守る事は世間を狭くする

古今東西、大昔から人伝えされてきたことにはどんなに時代が変わっても
耳を傾けてみるくらいの心の余裕が欲しいですね

最初から拒絶してはいけません・・・否定してはいけません・・・
聞いて損はありません・・・知って損はありません・・・

何故?そういわれてきたのか?それなりの理由が必ずあるものです

🌻パワフルな創業者

イイも・・・ワルイも・・・創業者はパワフル❣
まぁそうでなくちゃ独立などしませんからね❣
成功など望めませんからね❣

正直・・・ガギグゲゴ系の方が目立ちますね❣
【ガ】ガツガツしてます、ガンガンいきます、我が強いです
【ギ】ギラギラしてます、義理堅いです
【グ】グチャグチャな中でもかき分けかき分けドンドン進みます
【ゲ】ゲンキ(元気)です、ゲン担ぎが好きです
【ゴ】ゴーイングマイウエイ、強引です

少々の事ではへこたれません・・・
独特の審美眼をお持ちです・・・鼻が利くとも言えますかね
そして創業者の人生観・死生観が事業に色濃く反映されます
ワンマン体制の事業経営者さんは不思議な事に
人として良くも悪くも物凄く魅力的です

但し・・・敵にまわさねば・・・です

敵に対しては容赦なく徹底的に向かっていきます
永遠のハンター気質ですかね

誰も鈴をつける人がいない・・・出てこないのです
良かれと思って意見などしようものなら・・・想像つくでしょう
その結果・・・去っていく人も少なくありません
イエスマンだけが残ることになるのでしょう
反目する成長株の芽を摘み取ることに躊躇などしないのも特徴でしょう

そのくせ寂しがり屋さんなので少々厄介です
お金や物で人を釣ろうとする・・・方も珍しくありません
「私の言うことをきけば何でも買ってやるのに」
「あんなにおごってやったのに」
と言った方もありましたね
札束?小銭?で横っ面を叩く行為だとは全く思っていないのが痛々しい・・・

身内に対しても、他人に対しても自然と見えない距離が生じます

人との接し方が自分からの尺度ばかりで決めてしまうのが問題なのかもしれません
義理堅いわりに人を許さない・・・
義理堅いからこそ、人を許す事が出来ないのでしょう

自分が出来る事は人にもそのレベルを要求しがちなのですね
身近に本音を話し気を許せる人を作らないのか?
知ってか知らずか??人を寄せ付けない冷たさを持ち合わせているようです

一代限りの個人事業であればそれでもいいでしょう
創業者が弱ると同時に事業も弱り終盤を迎えますから・・・
小さな屋台であればそれはそれでいいもかもしれません

問題なのは残された社員・従業員・家族です
次世代が・・・後継者が・・・育たない組織は斜陽と化します

もしもあなたがそんな組織に属していたら?
もしもあなたが逃げられない後継者ならば??
どうしますか・・・

自分の為に・・・家族の為に・・・生きて行く為に・・・
対策は絶対必要です

創業者が弱ってからでは遅い・・・かもしれませんよ
生き残るための戦略は早い方がいいのです
一緒に考えましょう
次のチャンスを活かすために