働き始めた社員さんの２人に１人が３年以内に退職を考える・・・現代
就活時には気づかなった社風・・・
先輩たちの働く様子・・・
入社後の研修段階での想像してたのと違う・・・
想定外のあれこれ・・・
実務へ向けての仕事内容・配属への期待外れ・・・
最も切実なのは【労働条件が話と違う】
給料、休日、残業、、、古い体質の会社であれば大小に関係なく不思議な慣習？が
堂々と君臨している事も未だ珍しくない
先輩社員たちはそれらを乗り越えたのか？
疑問を持たなかったのか？？
それは個々の判断・事情・考え方等々で今に至っているわけで
彼らを責める必要もないだろう
ましてや敵にまわして戦うのは無駄なことだろう
新人にとって「騙された？」「今どきまさか？？」
そう！この状況に違和感を感じた者がどうするのか？
個々の問題である
同期＝仲間はあなたと同じように違和感を感じているのか・・・
他人を巻き込み群れる必要はないだろう
至極当然の疑問・疑念であれば個々が暴れ動き始めるはずである
あくまで社会に飛び出した社会人として！自分はどうしたい？
自分の納得のできる範囲の我慢が超えるのであれば・・・
そこはもうあなたの居場所ではないのだろう
自身で選んだ目が甘かったのか・・・
不運だったのか・・・
きっと原因は一つではないだろう
愚痴ってばかりでは何も始まりません
次のタイミングをしっかりと見極め
今度こそ意義のある就活を始めるのも長い人生の経験です
まずは【見切るタイミング】【辞めるタイミング】【終わらせるタイミング】が大切です
シッカリと終了させることで次の運がつかめます
次の巡ら合わせを引き寄せます
勢いで辞めるのは得策ではありません
自分の利になる辞め方を知りましょう
それが出来てこそ！
【出会いのタイミング】【人間関係運】【仕事運】【勉強運】
次に巡るタイミングをしっかりと把握する事でより良い転職活動が可能になるでしょう
失敗から学ぶにはとても良いチャンスです
今の職場に不安・不満を持つ方、まずはその思いが一過性のモノなのか？
時が解決してくれる範囲なのか？
乗り越えるべき試練なのか？
あなたの運勢を紐解くことで次の歩む道を一緒に考えましょう
あなたの成功を悠景がお手伝い致します
人生には様々な分岐点があります。分岐点でどの道を選ぶのか、その決断が次の道へつながります。しかし一つの分岐点だけでは結果は決まりません！次のチャンスもまた巡ってくるでしょう。それはいつ？
