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閉店

  • 2023.03.05

🌻辞めたい・・・　①

上位にくるご相談に【退職】【転職】【引退】
ご相談者さんの事情はそれぞれ違います・・・

辞めるのであれば出来る事なら【良いタイミング！で辞める】事をお勧めしています！
【良いタイミング】と辞める！は相反するように思われるでしょうね。

【運勢の節目】【生き方が変わるタイミング】個々違います。
このタイミングを自らのチャンス！と捉えると前向きな退職・離職・引退・・・となります。

誰かに辞めさせられる・・・退職に追い込まれる・・・のではなく
自分の為の人生を歩むために区切る！
自らを変える・・・自らの殻を破る・・・自ら離れる・・・
先手必勝、不利なタイミングまで粘らない事。

自分らしさを保つ為、大切なタイミングを知った上で行動を起こしましょう。

体力の限界・・・心の限界・・・
心身を崩すまで我慢してしまうと復活に時を要する事は明らかです。
自分を追い詰めてはいけません。
無理し過ぎた人はその場から離れる事を考えましょう。

道は一つではありません。
運気リズムから見えてくるモノは沢山あります。

狙いを定めて次に向かえるようアドバイスします。

  • 2022.03.25

🌻コロナ不安を考える　その3

after(アフター)コロナ・with(ウィズ）コロナ・・・世界情勢不安・・・
どこまでも経営者には胃の痛い不安なことが山積です。

どこかに活路を！どこに向かえば生き残れるのか？
抱える諸事情はそれぞれ違います。
言うに言えない問題を抱えた経営者は多くおられることと思います。

これを機に？廃業・閉店・・・ひっそりと去っていかれた方もおありでしょう。

そんな中、何とか踏ん張っておられる方も心身の負担はいかばかりか・・・
本当にお察しいたします。
せっかく踏ん張っておられるのであれば、何とか英知を振り絞り生き残りに邁進いたしましょう。

業務提携・M＆A、業種変更、他業種への参入・・・
世代交代による事業継承、従業員さんやご贔屓さんへの事業継承・・・
ありとあらゆる可能性を摸索することも、今まで経営してきた方の大きな大きなお仕事です。
あなたの提供するサービスを！品物を！必要とし喜び愛用してくれた人々の為にも
ジタバタもがいたっていいじゃありませんか。
今一度、お客さまの笑顔を思い出して・・・その時の自分を思い出して・・・

体力の限界を感じての廃業であれば致し方ありません。
ただ、もしかしたら誰かに継承することはできませんかね。
辞めてしまうのであれば、意欲のある誰かに暖簾を継いでもらうことも考えてみませんか？
身内じゃなくてもいいじゃないですか・・・
レシピの継承、顧客の継承、技術の継承、何とか体力・余力のあるうちに、
精魂込めて励んできた仕事をバトンタッチすることを想像してみるのはいかがですか。。。

 

🌻ウクライナに一日も早く平和が訪れますように