声かけ

🌻優しさを取り戻そう🌻

世の中がギスギスしている・・・
普通の人だったはずなのに?必要以上の攻撃・・・

言葉の暴力、態度の暴力がひそかに増えているようです。
弱い者いじめ?八つ当たり?ストレス解消??
きっと本人は気づいていないんだと思うけどね。

長いコロナ自粛、紛争の脅威、世界中で多々起こる残念なニュースが
目に、耳に、溢れるほどの情報が毎日飛び込む。
誰もが知らず知らずに心にボディブローのように堪えているのだろう。

私自身も過激なストーリーのドラマや映画はほぼ見なくなっている。
途中から止める事も増えたように思う。
歴史ドラマではお決まりの闘争や戦争も結果を知っているだけに見なくてもいいや!と。
作り物としても楽しめない・・・全くスカッとしないのです。
経験上、親しい人に重病人がいると医療ドラマも見なくなる・・・
いや、見れなくなるのですよね。

穏やかな日常があればこそ・・・
心が満たされていればこそ・・・のゲーム、ドラマ、映画。。。

創作物の世界ではなくリアル世界があまりに破壊的・悲劇的ではキツイ。
どんより感が溜まっている人が多いのだろう。

街の中で、職場で、学校で、仲間内で、家庭で、もしかしたらと思い当たることはないだろうか?
マスク生活も定着し過ぎて難しい。
外していいよ!と言われても場所に、事情に、よりけりだし。。。
マスク顔では人の笑顔が分からない・・・
無駄口はやめましょう!おしゃべり禁止!が人の心を変えてしまった。

マスク越しでも話す時は、声のトーンを明るく優しく話したいと思う。
語尾を下げないように話したいと思う。
お互いがこの人とご縁があってよかった・・・と思えるように。
小さなやさしさが人を救います🌻
あなたの思いやりが大切な人を救います🌻

こんな時代です。
言い方ひとつ変えるだけで印象も違ってきます。

マイナスな言葉、マイナスな表現は意識して使わないことです。
汚い言葉、暴力的な言い方はやめましょう。

そして感謝の言葉を添えましょう。

ありがとう・・・助かるわ・・・
よかったわ・・・うれしいわ・・・

笑顔も、言葉も、ちょっと添えれば自分の気持ちが違ってきます🌻
【言霊・ことだま】を信じましょう🌻

🌻お誕生日休暇!?🌻

とてもまじめで少々内気な青年K君は契約社員として昨秋から働き始めました。
入社1か月未満早々、K君が想像していなかった悩みが発生!?
上司が入社半月程過ぎたある日「K君、来月5日は誕生日だよね!」と。
そう、彼の誕生日は翌月5日だったのです。

「わが社は有給休暇とは別に、誕生日の前後2週間以内に誕生日休暇があるんだよ。
K君も日程決まったら申請出してくれよ。」と。
入社浅いK君は仕事を覚えるのに精いっぱい緊張の日々。
本当に休みを申請していいんだろうか?
真に受けて申請したら若い奴は遠慮を知らない!とか思われないだろうか・・・と。
色々な事柄がアタマの中でぐるぐるしていたようです。

数日経っても申請を出さないK君に上司が優しく笑顔で
「K君、君の気持ちはわかるよ!入って1か月、まだ有給休暇も取ったことないんだものな!」
「誰にだって1年に1日、誕生日はあるんだよ。」
「偶々、君の誕生日が入社翌月5日だっただけの事。堂々と休暇申請を出しなさい。」
「特に決まった予定が無くてもいつもの週末以外で1日、ゆっくりすれば
いい骨休めになるからさッ。」と。

若者に正しく世話を焼いてくれる上司の話を聞いて、
【部下への気遣いと明確な指示・判断そして誘導】簡単なことのようだが
相手の気持ちを察する声かけは簡単そうでとても難しい。
この上司のおかけでK君は誕生日から遅れて数日後に休暇を取りました。
休暇翌日、上司はいつもと同じ変わらぬ態度だったそうです。

とてもまじめなK君は誕生日休暇を取って良かった!と素直に思っています。
目上の者が少しだけ若者の気持ちを察することが出来れば要らぬ行き違いも避けられるかな・・・と、
とても良い事例だと思います。

上司の皆さん!時代は関係ありません!!
どんな時代も人と人の分かり合う努力です。
言葉足らず、態度足らずは危険ですよ。
若者より沢山の空気を吸ってきた分だけ有利で当たり前。
有利な分だけ人間力が試されます。頑張りましょう~~~